福島県郡山市で地域で暮らす障がい者の生活全般を支援しています

市民ネットワークの今年度の活動計画がようやく決まりましたのでお知らせします。

  7月…暑気払い

  8月…日頃の困った体験談～ヘルパー利用中、介助中に困ったこと～

  9月…それぞれの報告会

10月…芋煮会

11月…リハビリの先生を招いての体操～あいえる体操を考えよう～

12月…クリスマス会＆マジックショー

  1月…移送問題

  2月…移送問題～差別解消法と絡めて～

  3月…今年度の振り返りと来年度の計画

 

私たちも、地域のイベントに参加していろんな人たちと交流していく事も大切だという事で、7月は開成山公園のビール祭りに参加しての暑気払いを行なおう！という事に決まりました(＾▽＾)人(＾▽＾)

 

 

◎市民ネットワークへの参加者を大募集しております！お友達を誘ってお気軽にご参加くださいね♪

 

4月1日に「郡山富田駅」が開業となり、そのオープニングセレモニーに参加した、橋本さん・外山さん・孝男さん・小林さん・宮下さんから、富田駅についての報告を聞きました。

郡山富田駅は、

・エレベーターや多目的トイレが広くて使いやすい。

・駅周囲に駐車場はないため車で行くのは不便そうだ。

・点字の案内板や点字ブロックの位置は、視覚障がいの方には分かりにくい。修正が必要ではないか。

という報告がありました。

また、生活介護たいむＩＬの利用者さんたちも、郡山富田駅に行く予定を立てているそうです。

みんなで駅を利用しながら、さらに利用しやすい駅になっていくといいですね。

 

 8月のテーマは「移送問題」です。”夕方や夜間、必要時に福祉タクシーの予約が取れないために困っている”という声が多いことから、今回は担当の栁沼さんと大野さんが「郡山市における福祉車両移送事業の現状」を調査することになりました。そこで、郡山市内でタクシー事業を行っている事業所へ、栁沼さんが作成した「福祉有償運送業務に関するアンケート」を郵送し、返答を待ちました。アンケートの主な質問項目としては、

○福祉有償運送業務を知っているか

○福祉有償運送に使用できる車両の保有台数ついて

○運送しようとする旅客の範囲

○運転者が所持している免許や資格等

○運行管理者の人数

○福祉車両の有効活用を目的として、各事業所の皆さんで「福祉有償運送業務ネットワーク(仮称)」を立ち上げ体制が整った場合には参加していただけるか

 

というものでした。

しかし、22社の事業所へ郵送したにもかかわらず、残念なことに回答を頂けたのはたったの5社。これでは、市内の車両移送事業の現状を充分に把握するには至りませんでした。

こんなにも、福祉車両移送事業に関心のない事業所が多いという事なのか。これでは「福祉有償運送業務ネットワーク(仮称)」の実現は夢物語で終わってしまうのでしょうか…。

では実際に福祉タクシーを利用している利用者はどのくらいいるのか、タクシーを必要としている人数が少ないからこのような結果となってしまったのか。

いずれにしても、私たちが福祉タクシーを積極的に利用していくことで、タクシー事業所側にも「私たちが困っている」という現状を真剣に受け止めてもらい、改善して頂きたいと思います。

 

今月は宮下さんと外山さんが担当で、あいえるの会のヘルパーの現状について調べた事を報告しました。

宮下さんは、あいえるの会のヘルパーの始まりについての話をし、また現在登録しているヘルパーの人数・年齢などを調べた結果を報告しました。現在登録しているヘルパーさんたちは60代の方が一番多いということ、そして若い世代のヘルパー登録者が少ない現状であるということでした。

外山さんは、その中でもあいえるの会の登録ヘルパーとして長期にわたり活躍してくれている方へ、ヘルパーという仕事を長く続けられている秘訣や仕事の魅力をインタビューしてくれました。

「時給が良い」「人との関わりを考えさせられ毎回学びとなっている」「自分の人間性のスキルアップになっている」「感謝されることもありやりがいを感じる」「新規ヘルパーの登録呼びかけも大切だが、既存のヘルパーの意見も聞きながらヘルパーが辞めないようにしてほしい」など、ヘルパーさんからの様々な声があったようです。

では、ヘルパーを長く続けてもらうために、ヘルパーを利用する側としてはどのような事を気をつけていく必要があるのか？みんなで話し合いました。

 

ヘルパー側・ヘルパーを利用する側の双方の意見や思いを聞き、お互いが考える。この小さな積み重ねがヘルパー不足解消に繋がればいいと思います。

このような場はとても大切な機会であり、必要な時間であるとあらためて実感した今回の市民ネットワークでした。

 

 

 

 

今月の市民ネットワークは、担当の小窪さん、孝男さん、増子さんの3名が中心となり、「移送問題」について話をしました。

まず小窪さんが、”あいえるの会で有償運送を行うための要件”や”タクシー事業を行う要件”について調べてくれました。それによると、設備、車両、資格、人員等の様々な要件があり、それをすべて満たすことで可能となるということでした。

次に孝男さんが、緊急時の移動手段について、実体験をもとに話をしました。交通事故に遭ったときに、言語障がいがある事で救急隊員の方になかなか自分の言葉を理解してもらえなかったこと、家族を呼んでくださいと言われたが、妻も車いすなのですぐには来れないこと。また、夕方病院へ行こうとしても、17時以降は福祉タクシーはやっていない、と断られ困ったということでした。

増子さんは、実際に警察署へ行って、地域の障がいのある方への対応をどうしているのかという事を確認してくれました。やはり、警察としても、どこのお宅にどんな障がい・高齢の方がいて、どんな支援が必要かという事をすべて把握することは出来ていないそうです。

 

私たちが出来ることとして、消防署や警察署、交番と関わりを持ち、何かあった時に協力・理解を得られる関係性を築いていく事が必要だという事でした。

 そこで、タクシー事業所へは17時以降も福祉タクシーの利用が出来るよう、消防署へは、タクシーがつかまらずやむを得ない状況では救急車を使えるように、これから要望していこうという事に決まりました。

5月のテーマは「ヘルパー不足」ということで、あいえるの会のヘルパー利用者にアンケートを行ない、利用している理由や他事業所との違いなどを聞いてみました。

その結果、“あいえるの会のヘルパーは、高齢の方の介護ではなく、障がい者への支援に慣れているのでよい”　”単に利用者とヘルパーだけでない、人間的な関わりがある”という声がありました。

 

また①ヘルパーと利用者はどのような関係が良い関係なのか、②より良く付き合っていく為に、お互いにどのような事を気をつける必要があるか、という事をネットワーク参加者に考えてもらいました。

一人一人違った意見や考えがあり、自分が気づかなかった意見もたくさんありました。

今日の話し合いの中で出された様々な意見を意識して今後お互いに行動していくことで、利用者とヘルパーの良い関係作りに繋がるといいですね。

 

新年最初の市民ネットワークのテーマは『緊急時について』でした。

今月の担当の緑川さんと秋元さんが、障がいのある方が一人の時に、災害・体調不良・命に関わる緊急事態が発生した時、逃げ出すことや連絡を取ることが出来ないことの不安や恐怖を実体験をもとに話してくれました。

緑川さんは、家族が出かけている間に自宅が火事になりかけたそうです。その時パソコンの前に座っていたため、急いで家族にメールで連絡し、幸いにも家族の帰宅が間に合い、事なきを得たという事でした。

また、秋元さんは、一人暮らしを選択した時点で「何かあったら死ぬかもしれない」ということを覚悟している。何かあった場合には最終的に自己責任ではないか。という事を話していました。

 

もしもの緊急時のために、私たちは何を考え、準備しておなければならないのか。特に障がい者や高齢者の緊急時の体制は、社会全体の課題でもありますが、近隣との付き合い、連絡手段、社会資源の活用など、周りとの繋がりを持ちながら自分が今出来ることを考えておかなければなりませんね。

 

 

 

 

 

毎月顔を合わせているネットワークメンバーですが、実はお互いに分かり合えていないことがたくさんあります。そこで、今年最後の市民ネットワークは『みなさまとの交流』ということで、お互いの理解を深め合う事を目的とした交流会を行いました。

自分の事・障がいの事など、一人一人があらためて『自己紹介』をしました。自分の事を相手に説明するというのは案外難しいことでしたが、新たな発見もあり、このような交流もとても良いものだと感じました。

また来年も、こうしてみんなで集まって、市民ネットワークを続けていきたいですね。

 12月は、カラオケ＆忘年会の開催予定でしたが、当日は天候不良の為に中止となりました。残念

また日程を改めて、開催したいと思います。

 

平成27年の1回目は、「今年の抱負を語ろう＆自由討論会」です